Orientamos nuestra búsqueda hacia estudiantes avanzados o egresados de la carrera de 𝐏𝐬𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢́𝐚, que cuenten con experiencia en el área de Selección de personal. 
Entre sus principales responsabilidades estaran la gestión de los procesos de búsqueda y selección, relevamiento, publicación de vacantes, realización de entrevistas, verificación de referencias laborales y gestión de base de datos. 
Así mismo, será responsable de la inducción a nuevos colaboradores, seguimiento del periodo de prueba y desarrollará el Plan de comunicaciones internas.

⭐ Competencias:

- Atención al cliente interno.
- Trabajo en equipo.
- Organización.
- Comunicación.

En JAUSER celebramos la diversidad con procesos de selección transparentes e inclusivos. Fomentando un ambiente colaborativo y libre de discriminación.

¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo #SomosJauser!